Экосистема KAMCHIA#Smart city включает в себя 7 кластеров, каждый из которых находится в тесном взаимодействии с остальными.

Эко-курортный кластер
Что дает нам позиция резидента:
- Среда, строящаяся в гармонии с природой. Возможность воспитывать у детей бережное отношение к окружающему миру.
- Круглосуточная физическая и дигитальная охрана, система противопожарной безопасности
- Многофункциональность и преимущества обширной комфортабельной базы, где на сравнительно небольшой территории имеется вся необходимая инфраструктура.
- Обслуживание и ремонт материальной базы Школы проводит ведущая фасилити компания в Европе.
- Только у учеников и учителей нашей Школы все пространство и остальная инфраструктура комплекса доступны для людей с трудностями в передвижении, что дает возможность проводить инклюзивное присутственное обучение таких детей.
- Комфортные условия для учителей.
- Шведский стол ресторанного класса по меню из качественных продуктов, составленному детским диетологом – завтрак, обед, полдник, ужин, поздний ужин
- Возможность размещать учеников старше 12 лет в кампусе – в комфортабельных комнатах, под наблюдением воспитателей, с программой дополнительного образования и анимации. В Болгарии кампусов школ нет больше нигде.
- Дневные летние и зимние лагеря школы, которые проводятся по программам, написанным профессиональными методистами детского отдыха.
- Приоритетная возможность участия с 12 лет в лагерных программах Академий Камчии – тематических сменах, проводимых в детских оздоровительных лагерях «Радуга» и «Черноморский».
- Круглогодичная работа высококлассных специалистов по организации детского отдыха в кампусе и Школе.
- Стажировки старших школьников в профессиональных областях: гостиничный и ресторанный бизнес, организация детского отдыха, спортивный туризм.
- Бесплатное посещение учениками различных событий – фестивалей, концертов, выставок, спортивных соревнований и дискотек, организуемых другими резидентами и клиентами кластера.
Что даем мы как резидент:
- Оплата услуг
- Опосредованная реклама отелей «из уст в уста»
- Возможность тестировать самые новые, перспективные услуги и продукты
- Возможность практиковаться для обучающихся в Школе вожатых и аниматоров, помогать в подготовке собственных кадров
- Родители и учителя – это клиенты гостиничной базы

Остальные кластеры экосистемы – это в чистом виде эксклюзив нашей Школы!
Школа стала частью Научно-образовательного кластера и площадкой для приложения инноваций.
Научно – образовательный кластер
Что дает нам позиция резидента:
- Использование Учебно-воспитательного центра, который имеет непрофильные для Школы функции и задачи. Так, например, Авиа-космический центр и Планетарий, Обсерватория, которые включены в программу Школы в качестве составляющей инновационных обучающих курсов, мультипредметных уроков или дополнительных образовательных продуктов. Также используется и Медиа-центр с радио- и теле-студией, собственными каналами.
- Индивидуальные продукты – такие, как программа кондиционной физподготовки для детей и подростков КИД-моушен, специально разработанная для Школы профессором Карабиберовым, человеком с мировым именем и тренером чемпионов.
- Работа с ВУЗами-партнерами, что дает возможность не только методической помощи педагогам, но и понимание следующего шага на пути получения образования для учеников.
- Работа со школами френд-зоны – это международные научные и творческие проекты, живое дружеское общение с детьми и молодежью из других стран.
- Для детей очень важно общение с участниками программ интернатуры – стажерами из разных ВУЗов, когда они видят собственное близкое будущее и не чувствуют возрастного барьера
- В нашей Школе углубленно изучается русский язык как иностранный, есть и возможность изучать его дополнительно как родной. Балканский центр русистики, созданный Институтом Пушкина, как резидент кластера, дает широкие возможности и педагогам и ученикам.
Что даем мы как резидент:
- Площадка для разработки инновационных образовательных программ
- Материалы для диссертаций, исследований, статистических отчетов
- Возможность практиковаться педагогам, психологам и тренерам
- В перспективе, после развития программы ВУЗ-Камчия, приток будущих студентов

Инновационный кластер
Что дает нам позиция резидента:
- Участие в менторской программе для детей и педагогов
- Стажировки старших школьников в бизнес-инкубаторе/акселераторе и стартап-студии, получение опыта предпринимательства, креативного мышления, реализации бизнес-идей
- Бесплатное участие в ивентах, возможность приобщения к мировому опыту
- Возможность увидеть на практике новые идеи, инновационные решения, вдохновение для собственных будущих стартапов.
Что мы даем как резидент:
- Площадку для разработки и «обкатки» стартапов, бесплатных тестировщиков для продуктов для детей и молодежи
- Недорогую рабочую силу в виде стажеров
- Наши родители–бизнесмены являются возможными инвесторами в стартапы, потребителями услуг бизнес-инкубатора/акселератора

Спортивный кластер,
Что дает нам позиция резидента:
- Использование уникального, единственного на Балканах Спортивного комплекса, построенного по олимпийским стандартам, для уроков физкультуры, дополнительных занятий, работы секций.
- Возможность встречаться с чемпионами и известными спортсменами, такими как волейболист Казийский, футболист Стоичков, шахматистка Галунова, известная персона в боевых искусствах Станимира Петрова и многими другими, что вдохновляет и мотивирует детей.
Что даем мы как резидент:
- Площадка для исследований, методических разработок, сбора статистического материала, показателей здоровья, конституции и др. в сфере детского фитнеса и спорта
- Родители детей пользуются спорт-сооружениями и в зимнее время создают клиентский поток

Медицинский кластер
Что дает нам позиция резидента:
- Контроль за состоянием здоровья учеников, регулярные сплошные медосмотры прямо на месте
- Пропаганда здорового образа жизни и питания
- Профилактика и консультации специалистов
- Неотложная помощь при возникновении инцидентов
Что даем мы как резидент:
- Площадка для проведения статистического анализа среди детей и подростков, материал для научной работы
- Родители и педагоги обеспечивают поток зимой

Конферентно – выставочный кластер
Что дает нам позиция резидента:
Возможность участия в качестве зрителей для учителей, учеников, родителей в самом широком спектре мероприятий
Что мы даем как резидент:
- Дополнительная наполняемость зала во время событий
- Возможность использовать потенциал родителей-бизнесменов и творческие способности детей

Жилой кластер
Что дает нам позиция резидента:
- Возможность размещать сотрудников временно или на постоянной основе
- В перспективе – при строительстве новых объектов – давать служебное жилье как конкурентное преимущество при привлечении кадров и хэд-хантинге.
- Возможность для родителей арендовать и проживать с детьми постоянно или временно
Что мы даем как резидент:
- При продаже или аренде жилья имеется большое преимущество – хорошая школа и детский сад на территории Комплекса.
- Родители создают зимнюю занятость коечного фонда

Наша школа – это учебное заведение и должна заниматься образованием и воспитанием детей, думать о том, как и чему их учить, какие навыки и умения развивать у них для того, чтобы они выросли успешными, счастливыми и здоровыми. Именно над этим работает наш коллектив, отдавая все свои силы и время.
Всем остальным, что обеспечивает такую возможность, занимается Камчия#Smartcity. Ни одна школа региона не имеет собственных сил и средств для того, чтобы на нее круглогодично работали целые команды первоклассных профессионалов в различных областях, как это делается в рамках экосистемы.
Быстро, качественно, с применением инновационных методов, техник и оборудования, с индивидуальным подходом. За это мы бесконечно благодарны Камчия#Smartcity и, со своей стороны, стараемся выполнять свою роль в этой экосистеме, поддерживая ее и дополняя деятельность других операторов и резидентов, помогая им добиваться успехов на благо будущего наших детей, нашей страны, всего нашего мира.